Turkusowa organizacja — czy to efektywny model zarządzania?

Klasyczna teoria zarządzania zakłada, że w przedsiębiorstwie występuje bardzo wyraźny podział pracy. Niezbędna w przypadku tego rodzaju modelu przedsiębiorstwa jest również obecność formalnego autorytetu menadżera czy jedność rozkazodawstwa i kierownictwa. W klasycznym modelu zarządzania niezwykle istotne jest podporządkowanie interesów osobistych interesom ogółu. Wszystkie te zasady, są zaprzeczeniem działalności JIRA Polska.

Begin typing your search term above and press enter to search. Press ESC to cancel.